Capacitación para Empresas
Hay 2 temas que han pasado a segundo plano en una capacitación a empresas. En primer lugar, el temario. Las empresas ya no buscan exclusivamente que se den determinados temas, sino cómo es que se dan y qué impacto tiene en resultados. En segundo lugar, es más relevante el antes y después de la capacitación que las horas de curso en sí mismas. En el antes, se suele relevar cuales son aquellos aspectos donde la empresa quiere (o debería) hacer hincapié con la visión óptima del capacitador. En el después, las empresas quieren bajar a tierra lo aprendido y que las palabras no se las lleve el viento, por eso el seguimiento y/o coaching aparecen como la herramientas claves para hacer que las cosas sucedan. Puedes conocer más de nuestros programas de capacitación en marketing y ventas aqui.
Gracias por leernos! Puedes acceder a:
- 30 minutos de asesoramiento sin costo agendando aqui
- Y puedes conocer nuestro servicio de outsourcing comercial en B2B entrando a la web B2B Growth Latam
