Fuckup Nights Montevideo – 30/11 Auditorio del LATU

Fracasos tenemos todos y es algo que acompaña a la naturaleza humana. Compartirlos y sacar aprendizajes es lo que propone Fuckup Nights, una actividad que se realiza en cientos de ciudades del mundo donde 5 empresarios cuentan sus fracasos. En Uruguay la próxima edición será el 30 de noviembre en el Auditorio del LATU, y nuestro director

Neuroventas en B2B

La neurociencia ha demostrado que más del 85% de las decisiones de compra de toman de manera no consciente y contiene básicamente componentes emocionales. La evidencia científica ha hecho estas comprobaciones en mercados de consumo B2C, donde las empresas le venden al consumidor. Pero dista esta realidad cuando nos referimos a mercados corporativos, más conocidos

Las empresas y la capacitación

Para todo lo que verdaderamente importa en las empresas, siempre existe algún mecanismo de medición potente para evaluar el desempeño. La capacitación no escapa a esta norma. Cuando ofrecemos nuestro servicio de capacitación para empresas hemos detectado una variedad importante de indicios que nos enfocó a investigar el mercado. De fuentes secundarias, obtuvimos que el

Cursos de Ventas y Atención al Cliente

Antes de finalizar el año estamos lanzando 2 talleres in company muy prácticos, uno de Técnicas en Ventas (15hs) y otro de Atención al Cliente (12hs). Los mismos están diseñados para que en las horas de taller, puedan surgir herramientas prácticas que puedan ser llevadas a la acción en el momento por las empresas.  Por

Plan de Negocios

En BM Business Partners creemos en la planificación como insumo básico para el logro de resultados. Ya sea como una herramienta para conseguir financiación, como guía para la acción o para conocer el mapa completo del negocio, desarrollar un plan es siempre un valor agregado. Nuestra experiencia nos demuestra, que aquellos que logran generar una planificación
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Capacitación para Empresas

Hay 2 temas que han pasado a segundo plano en una capacitación a empresas. En primer lugar, el temario. Las empresas ya no buscan exclusivamente que se den determinados temas, sino cómo es que se dan y qué impacto tiene en resultados. En segundo lugar, es más relevante el antes y después de la capacitación
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